10月23日至24日，由新疆开放大学主办、国开在线承办的“人工智能赋能开放教育应用与实践交流活动”在乌鲁木齐举行。活动采用“线上+线下”模式，汇聚全国开放教育领域多方力量，共探人工智能与开放教育融合发展新路径。

本次交流活动以“人工智能赋能开放教育”为核心主题，聚焦人工智能技术在开放教育教学、教务管理场景的落地应用。国开在线董事长袁亚兴出席会议并讲话，他分享了国开在线在人工智能赋能开放教育领域的重点实践成果：打造开放教育数字基座，为技术应用奠定基础；研发智能出题、智能学伴等多元化智能应用，助力教学效率提升；开展人工智能教育应用前沿探索与科研成果转化，推动技术与教育深度融合。并呼吁参会人员围绕“技术落地”充分交流，把各地的实践经验转化为可复制、可推广的开放教育事业发展路径。

此次交流会的成功举办，为开放大学体系搭建了“思想碰撞、经验交流、场景对接”的平台。未来，国开在线将持续深耕开放大学数智化领域，以技术创新响应开放教育数字化转型需求，加强与各地开放大协同合作，共同构建AI教育应用生态，推动开放教育实现“智”惠全民、“育”见未来的发展目标。

为进一步夯实公司人工智能技术创新基础，激发全员研发活力，在2025年10月24日程序员节当天，第二届“AI国开”国开在线智能体应用开发创新大赛初赛36强颁奖活动在五棵松校区206会议室隆重举行。研发中心总监陈林顺老师、人工智能教育应用研究院副院长智勇老师出席活动并为入围选手颁奖，各部门研发骨干、参赛代表共同见证荣耀时刻。

作为公司重点打造的人工智能创新品牌赛事，本届“AI国开”大赛自启动以来，得到了全体员工的积极响应和踊跃参与，参赛作品涵盖智能服务、数据分析、系统优化等多个应用场景，充分展现了公司员工在人工智能领域的扎实功底和创新思维。为确保赛事质量、给参赛团队留出更充足的优化完善时间，公司结合实际需求，将原计划于10月24日举办的决赛调整为初赛36强入围颁奖活动，后续将同步推进决赛筹备工作，为优秀作品提供更广阔的展示平台。

颁奖现场，研发中心总监陈林顺老师对本次大赛的组织筹备工作给予充分肯定，向成功入围初赛36强的入围人员表示热烈祝贺。他指出，人工智能是驱动公司高质量发展的核心动力，举办“AI国开”大赛是公司落实创新驱动发展战略、培育高素质技术人才队伍的重要举措。希望入围团队珍惜后续研发时间，精益求精打磨作品，在决赛舞台上展现更高水平的技术实力；同时鼓励全体员工以大赛为契机，主动钻研新技术、探索新应用，为公司数字化转型注入更多创新活力。

人工智能教育应用研究院副院长智勇老师在致辞中围绕智能体应用开发的技术趋势与实践价值展开分享，对入围作品的创新亮点、评分专家团队及评分规则进行了介绍，对入围作品给予专业点评，并表示会全力为入围人员提供技术支持和资源保障，助力大家攻克技术难题、实现突破提升。

入围人员代表李治光、陈宗福老师围绕AI技术在在线教育场景的实践应用、参赛作品研发思路及行业创新趋势与现场人员深度分享。

随后，陈林顺总监、智勇副院长依次为36强入围选手颁发荣誉证书，现场掌声阵阵，氛围热烈庄重。

此次颁奖活动的举办，不仅是对初赛阶段优秀成果的总结与肯定，更凝聚了全员创新共识、激发了持续研发热情。下一步，公司将稳步推进决赛各项筹备工作，期待入围选手在后续比拼中再创佳绩，为公司人工智能产业发展贡献更多智慧力量。

近日，中国成人教育协会正式公布第二批“数字化终身学习课程”推介征集活动结果，国开在线教育科技有限公司（以下简称“国开在线”）推出的“成人远程中等职业教育系列课程”凭借其创新的教学模式、优质的课程资源以及显著的育人成效，成功入选推介名单，并在中国成人教育协会官网展示推荐。这一荣誉标志着该课程在服务全民终身学习、推动职业教育数字化转型方面的实践成果，获得了行业权威机构的高度认可。

创新教学模式，打破时空限制

课程以“线上教学”为核心，成功突破传统教育在时间和空间上的限制，构建出灵活、开放的学习生态，满足学员随时随地学习的需求。

“双师型”师资团队，保障教学质量

课程拥有一支高水平的“双师型”师资团队，教师不仅具备高学历，更拥有丰富的行业实践经验。多位教授在各自领域成果突出，展现出卓越的教学能力和专业素养。

就业导向明确，助力职业发展

课程设置紧贴就业需求，为学生搭建从学习到就业的坚实桥梁。学员反馈显示，课程内容实用性强，对提升就业竞争力帮助显著。

数字化赋能，构建终身学习体系

依托先进的数字技术，课程构建起完善的学习支持体系，提供视频课程、电子教材、在线测试等多种学习资源，助力学员提升数字素养，适应人工智能、大数据等新兴领域的发展。

展望未来：深化产教融合，服务学习型社会

未来，课程将持续深化产教融合，推动跨学科知识整合，致力于培养具备“技能+数字”素养的复合型人才，为构建人人皆学、处处能学、时时可学的学习型社会贡献力量。

此次入选中国成人教育协会推介名单，是对国开在线在职业教育数字化课程创新方面的高度认可。国开在线将继续以数字技术驱动教育创新，为广大学员提供更优质、更灵活、更前沿的职业教育资源，助力全民数字素养与职业技能双提升。

近日，由中国互联网协会主办的首届“AI领航杯”全国“人工智能+”应用与技能大赛圆满收官。大赛以“智融千行百业，技拓无限可能”为主题，覆盖数字教育、智慧医疗、智能制造、金融科技等多个关键领域，汇聚了全国政府部门、企事业单位、高校及科研机构的广泛参与。

其中，数字教育赛道共有25个项目参加角逐。经决赛专家组评审，国开在线教育科技有限公司报送的项目“Openlearning：基于AI+知识森林的终身教育个性化学习引擎”荣获教育赛道全国三等奖。

Openlearning通过知识森林、多维学习风格模型与短视频生成Agent的有机融合，为用户提供知识结构化、个性化推荐与即时理解支持的全链条解决方案，推动教育范式从“资源堆砌”迭代至“理解驱动”，充分展现了人工智能在教育普惠和可扩展方案中的创新价值。

此次获奖不仅是对项目成果的权威认可，更凸显了国开在线在人工智能教育、教学中的成熟应用。未来，公司将持续推进人工智能与教育的深度融合创新，深化生成式AI、虚拟仿真等前沿技术在教育场景中的实际应用，为学习型社会建设贡献新的发展动力。

9月29日至30日，由四川开放大学主办、国开在线教育科技有限公司承办的“新时代开放大学信息化发展与数据服务体系建设研讨会”在四川开放大学成功举办。国开在线作为四川开放大学信息化数据服务平台项目的承建单位受邀出席会议，与来自全国开放大学体系、教育科研机构的30余位领导、专家深度对话，分享省市开放大学高质量发展的数智化解决方案，为开放大学数字化转型注入专业力量。

本次研讨会以“加快推进开放大学数字化发展、构建高效安全智能的信息化服务体系”为主题，聚焦四川开放大学 “信息化数据服务平台建设项目”落地实施，旨在凝聚多方智慧，筑牢数智赋能业务根基。四川开放大学党委书记王玲在开幕式致辞中强调，科技革命浪潮下，以信息化、数字化、智能化驱动教育变革，是开放大学践行“数字中国”战略、推动终身教育高质量发展的必答题，需要各方携手探索新路径、新模式。国开在线董事长袁亚兴出席会议并致辞。他指出，当前开放大学正处于数字化转型的关键阶段，开放大学体系信息化建设存在“大而不强、全而不精、散而不均”等问题，介绍了总部围绕数字赋能终身教育的工作思路和具体做法，并向与会单位传递了下一步公司推进数字赋能开放大学终身教育的三个优先原则，即技术推广应用优先、研究落地优先、教学改革创新支撑优先，全方位以先进的教育技术支撑好开放教育教学等方面的改革创新。

会议期间，四川开放大学信息化数据服务平台项目组介绍了项目的整体规划、建设成效及优化推广情况，演示了数据基座、统一身份认证、融合门户、数字党建、数字人事、数字科研、大数据决策等系统的功能。在交流研讨环节，来自陕西、青海、福建、安徽、山西、内蒙古、贵州、武汉、成都、西安等开放大学的与会领导和专家等纷纷发言，就信息化发展路径、数据服务体系建设等核心议题提出了许多富有建设性的意见和建议。大家一致认为，面对科技革命的浪潮，开放大学必须紧紧抓住发展新机遇，持续夯实信息化基础，推动教育数字化进程，以提升教育服务能力和社会影响力。

此次研讨会的成功举办，国开在线为全国开放大学体系搭建了高效的交流合作平台。未来国开在线将持续深耕开放大学数智化领域，以技术创新响应行业需求，加强与各地开放大协同合作，共同提升数字经济时代开放大学服务终身学习和学习型社会建设的支撑能力，为开放大学实现“数字赋能高质量发展”贡献更多力量。

9月16日，国开在线党支部、数字化部党支部联合教育学院党支部、政法学院党支部、基金会党支部，在五棵松校区职工之家报告厅开展“党建领航风帆劲 数智促改谱新篇”联合主题党日活动，旨在以高质量党建引领教育教学数字化转型。此次活动由数字化部党支部书记程罡同志主持。

会上，各支部负责人及支委轮流领学，推动党的创新理论入脑入心。国开在线党支部组织委员潘焦萍领学习近平总书记关于“十五五”规划、中共中央政治局第二十一次集体学习的重要讲话精神，明确“五个进一步到位”实践要求，为公司在教育数字化转型的工作方向精准锚定坐标，将党的理论与实际业务紧密结合。教育学院党支部书记张遐、政法学院党支部书记袁松鹤、基金会党支部书记郑洁也分别围绕重要讲话精神和政策条例进行领学，强化党员的历史使命感、理论认知和作风建设意识。

理论学习后，活动聚焦数智赋能教育教学实践。数字化部党支部贺媛婧详细介绍了学习网升级的整体规划与功能模块。国开在线张冰现场演示了基于自研智能基座打造的学习网智能功能，涵盖AI课程学伴、知识图谱等创新应用。这些功能推动平台从“传统信息化支撑”向“智能化教学伙伴”转变，构建起教师、学生与智能体协同参与的三元互动新模式，为教学带来革命性变化。目前，国开在线已为学习网总部课程配置了AI工具箱，随着新功能的持续迭代升级，教师可根据教学需求自主选择适配的AI应用。

在交流发言环节，参会人员结合工作实际，围绕就教育数字化建设需求与改进建议积极建言献策，纷纷表示切身感受到教育数字化转型的显著成效。活动最后，程罡同志作总结发言，强调人工智能赋能教育教学需立足开放大学实际，鼓励教师先行先试，以人机协同促进教师专业发展，探索数字教育创新路径。

此次活动是国开在线深化党建与业务融合的创新举措。未来，公司将持续开展跨部门协同创新，加快学校教育数字化转型进程，为推进开放教育高质量发展贡献更多智慧和力量。

2025年9月4日下午，国开在线承担的教育部工程研究中心2023年创新基金重大课题“大规模在线教育中AI辅助个性化教学的关键技术研究”中期检查评审会于五棵松校区会议室顺利举行。本次会议旨在全面总结课题中期研究进展，听取专家意见，推动后续研究高质量开展。会议邀请了首都师范大学人工智能教育研究院副院长朱永海教授、中央民族大学魏顺平教授、西安交通大学刘欢副教授、北京师范大学王一岩博士后担任评审专家，其中朱永海教授担任评审组组长。课题负责人、国开在线董事长袁亚兴，以及课题组主要成员贺媛婧、陈林顺、管梦媛等参加会议。会议由国开在线人工智能教育应用研究院副院长智勇主持。

会上，课题负责人袁亚兴首先介绍了项目背景与研究目标，随后汇报了课题阶段性成果与下一步研究计划。专家组在充分听取汇报后，围绕研究目标聚焦度、技术实现路径和后续优化方向展开深入讨论。经质询讨论，专家组一致认为：该项目研究进展符合预期，阶段性研究成果丰富，后续研究计划安排合理，建议后续进一步围绕项目申报书加强理论与应用研究，按要求产出学术成果。

课题负责人袁亚兴表示，将严格落实专家组的指导意见，继续发挥团队在大规模在线教育与人工智能应用方面的优势，确保科研与实践双向推进。

科研创新是企业发展的核心驱动力。国开在线将依托该课题的深厚积淀及大规模在线学习的长期积累，持续深化人工智能前沿技术的研发与应用能力，深入推动教育普惠化与个性化发展，为筑牢“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会技术底座贡献力量。

为帮助新入职员工融入公司，搭建新老员工双向学习、经验共创的交流平台，9月1日下午，国开在线举办了“榜样的力量——与优秀者同行”新老员工共话成长座谈交流会。副总经理熊伟、潘焦萍、于谦，高级总监王卫燕，以及来自各部门的新老员工共59人参加了会议，会议由人力资源中心总监王健主持。

座谈会上公司历年优秀员工围绕教育情怀践行、业务能力提升以及职业发展路径等方面进行经验分享，并与新员工积极互动、答疑解惑。与会新老员工分为四个小组，围绕给定主题进行深入研讨。各小组积极思考、充分交流，并推选代表汇报讨论结果，同时回应对其他小组的现场提问。

会议最后，副总经理熊伟和高级总监王卫燕分别做总结发言，从本次座谈会的意义、公司未来发展方向以及新员工的成长建议等方面，给予了深入分享与殷切寄语。

本次座谈会为新老员工之间的沟通搭建了桥梁，同时消除了新员工在公司战略、职业发展等方面的困惑，进一步增强了新员工对企业的认同感和归属感，营造了良好的企业内部氛围，也为公司高质量发展注入了新的动力。

9月5日，数字化战略保障中心在A206会议室召开警示教育大会，旨在强化责任意识、规范管理行为、凝聚团队力量。公司董事长兼党支部书记袁亚兴，副总经理兼组织委员潘焦萍，副总经理兼纪检委员于谦，以及人力资源中心总监王健出席会议，部门全体员工参会。会议由潘焦萍副总经理主持。

会议伊始，潘焦萍副总经理代表公司宣读了公司的相关决议，并强调此次警示教育大会是强化责任意识、筑牢风险防线的新起点，而非终点。

会上，袁亚兴董事长作重要讲话。他指出，本次大会的核心目的是进一步加强部门安全生产工作。他首先对近期部门安全生产形势进行了深入分析和研判，强调当前正值公司数字化战略推进的关键阶段，安全生产既是工作底线，更是发展生命线。作为公司数字化战略推进的核心部门，数字化战略保障中心的运转效率、团队凝聚力及员工成长状况，直接关系到公司经营根基。“部门形象即公司形象”，袁董事长要求全体员工必须深刻认识自身工作的重要性，切实增强责任意识和使命担当。

袁亚兴董事长提出三项要求：一是提高政治站位，深刻认识部门工作对公司战略落地的决定性作用；二是严守纪律红线，坚决杜绝搞内耗等破坏团结行为；三是强化文化引领，将“精诚合作、主动作为、善于担当、能打胜仗”的公司理念切实融入日常工作。

本次会议通过问题警示与方向引领，为部门高质量发展奠定了坚实基础，进一步统一了思想、明确了方向。会后，与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以实际行动为公司数字化转型贡献更大力量。

2025年8月26日，国开在线大讲堂“蓝山雀计划”系列课程：运营及新媒体业务知识分享会在国家开放大学五棵松校区举行。本次课程由终身教育发展中心运营团队成员熊瑞彬、马婧萱担任主讲；副总经理熊伟、高级总监王卫燕出席了分享会。会议系统分享了活动运营与新媒体运营的核心知识与实战经验，对提升公司各部门的业务运营能力、运营效率与跨部门协作能力有着重要意义。

兰天对中心情况作了简要介绍。终身教育发展中心在2022年随着国家开放大学终身教育平台的上线应运而生，致力于构建泛在可及的终身教育体系，助力学习型社会、学习型大国建设。中心以“结果导向、创新驱动、高效执行”为原则，持续推进“平台+内容+服务”三位一体的综合能力建设，为公司 “305” 战略目标达成提供坚实支撑。

刘质璞对中心发展的“十大事件”作简要介绍，展现了从平台正式上线至今的发展历程和数据成果，直观呈现出运营与新媒体工作的实践成效。突出了中心优秀的活动运营所带来的社会效益与广泛影响力，为后续的活动举办、拓展合作与优质资源吸引注入强劲动力，推动平台服务迈向更广领域与更深层次。

熊瑞彬作运营业务知识分享。他结合经典案例，深入浅出地讲解了如何明确活动目标、定位用户群体、选择活动形式与时间节点，并分享了中心在实际运营中的成功实践，展示出活动运营在提升用户参与度和资源转化方面的显著成效。

马婧萱作新媒体运营知识分享。分享中强调运营工作中内容至上、数据驱动与用户互动的重要性。同时结合运营团队在视频制作、节日热点宣推及直播互动等方面的实战经验，介绍了多维运营策略与流量增长技巧，彰显新媒体运营在品牌传播与用户转化中的强大推动力。

中心分管领导王卫燕对此次分享会发表了讲话。她对会议成效表示了赞赏，并回顾了部门从初创到成熟的发展历程，对团队持续的付出与成长表示认可。展望未来，期待部门继续深化终身教育平台建设，拓展服务边界，在智慧教育浪潮中持续引领创新，为实现全民终身学习贡献力量。

国开在线副总经理熊伟作总结讲话。熊伟高度认可了本次分享会对公司业务发展的重要价值，并对部门的工作成果给予充分肯定。他指出，未来在活动策划中应进一步强化数据支撑，通过量化成果和用户行为分析提升决策精准性与说服力，推动运营工作向更科学、高效的方向发展。

本次 “蓝山雀计划” 知识分享大讲堂的举办，不仅提升了团队运营与新媒体专业能力，更凝聚了 “以数智赋能终身教育” 的共识。未来，终身教育发展中心将持续以“标准化、智能化、品牌化”的发展方向，为全民终身学习提供更优质、更便捷的服务，为学习型大国的建设贡献力量。