近日，教育部职业教育发展中心印发《关于教育部职业教育发展中心2026-2027年度培训项目（第三批）的公告》（教职中心〔2026〕17号），公布本年度第三批国家级职教培训合作单位遴选结果，国开在线教育科技有限公司凭借成熟的职教培训运营能力、优质专家资源储备与数智化培训服务优势，获批承担第二期“双高建设计划”专业群建设实务主题培训服务工作。

本次职教培训合作单位面向全国公开遴选，汇聚各类院校、教育科技机构同台竞争，准入门槛高、竞争激烈。国开在线长期扎根开放教育与职业教育领域，深度对接国家职业教育改革发展部署，深耕职业院校内涵建设、专业群升级、教学质量提升等核心赛道，搭建起由职教政策专家、高校专业带头人、行业企业技术专家组成的复合型师资库，同时依托自身数字化技术优势，可实现线上线下融合教学、全过程学习管理、培训成果闭环追踪，能够适配全国多地区职业院校参训需求，综合实力获得教育部职业教育发展中心评审专家组充分认可。

此次入选既是荣誉，更是责任。后续国开在线将严格遵照教育部职业教育发展中心项目管理规范，统筹专家调配、课程打磨、教学组织、运营保障全流程工作，高标准、精细化落地本次培训任务。同时持续深化职业教育资源整合与专业服务能力建设，服务职业教育高质量发展与高技能人才培养工作，助力各地职业院校“双高计划”建设提质增效。

2026年7月16日，国家开放大学 2026 年教职工羽毛球比赛火热开赛。国开在线党支部在支部书记、董事长袁亚兴带队下，组建7人参赛队伍，与校内各代表队同台竞技，以同心协作、奋勇拼搏的姿态彰显国开在线昂扬风貌。

赛场氛围热烈，国开在线全体队员士气高涨、全力以赴，对战中快速研判对手打法、灵活调整攻防战术，依靠默契配合打出精彩扣杀与飞身扑救，凭借稳定发挥拿下 C 组第一名、成功挺进十六强；八强争夺战中队伍遭遇强劲对手，大家不惧压力、相互鼓劲、奋力追分，即便最终惜败止步十六强，也用全程不松懈的坚持，充分展现出攻坚克难、团结争先的过硬作风。

赛场有胜负，拼搏无终点。本次赛事既是羽毛球竞技水平的比拼，更是团队凝聚力、集体向心力的一次集中淬炼。赛场上队员们并肩作战，赛场外大家互帮互助，一次次奋力挥拍传递责任与担当，进一步夯实了团队协作根基，厚植集体荣誉感。同时，国开在线作为国家开放大学下属企业，始终主动融入校园文化建设，丰富职工文体生活，持续涵养团结向上、实干奋进的企业文化，全力服务学校整体发展大局。

参赛队员纷纷表示，将把赛场上同心协力、顽强拼搏、永不言弃的精神内化于心、外化于行，转化为履职尽责、实干担当的工作动力，以饱满热情、昂扬姿态深耕岗位，持续为教育数字化建设贡献国开在线团队力量。

2026年7月17日，青海开放大学举办暑期小学期交流活动，邀请开放大学体系专家围绕人工智能、教育数字化、开放教育改革等主题开展学术交流，共同探讨数智时代开放教育高质量发展的新路径、新模式。作为教育数字化领域的重要实践单位，国开在线教育科技有限公司受邀参加活动，并作专题学术报告，与来自开放大学体系的领导、专家及教师代表共同交流人工智能赋能教育创新发展的最新实践成果。

活动期间，国开在线围绕《人工智能赋能开放教育发展——数智驱动的教学创新范式探索与实践》作专题报告。报告立足人工智能快速发展的时代背景，从四个方面系统分享了国开在线的研究思考与实践探索：一是“数智浪潮：时代背景与教育变革新图景”，分析人工智能引发教育理念、教学组织和人才培养方式的深刻变革；二是“落地探索：体系建设与应用创新新进展”，介绍国开在线围绕人工智能基础能力平台建设、教学应用场景创新、智能学习支持等方面取得的阶段性成果；三是“持续推进：AI赋能教育发展的重点方向”，围绕教育大模型、智能体、数据治理、教师数字素养提升等关键领域，分享未来建设思路；四是“几点反思：技术变革时代的边界与挑战”，结合人工智能快速发展带来的机遇与挑战，就教育本质、教师角色、技术伦理以及开放教育创新发展进行了深入探讨。报告内容紧扣开放教育改革发展的现实需求，兼具理论高度与实践价值，引发了与会专家和教师的广泛关注与积极交流。

未来，国开在线将继续坚持服务国家教育数字化战略，依托开放大学体系优势，持续深化人工智能与教育教学深度融合，加强与各地开放大学在技术创新、平台建设、资源共享、应用实践等方面的交流合作，共同探索人工智能赋能开放教育高质量发展的新模式、新路径，为构建泛在可及、智能高效的终身教育体系贡献更多智慧和力量。

2026年7月14日，由国家开放大学工会主办、国开在线教育科技有限公司承办，国家开放大学教育学院提供方案指导的AI科创思维夏令营在五棵松校区正式开营。本次活动面向校内9-12岁教职工子女开展为期两天的沉浸式 AI科创实践，以趣味科创为载体，助力青少年提升数字创新素养。

本次夏令营分为两大主题学习日，课程体系兼具趣味性与实操性。第一天为思维启蒙赋能日，学员们完成开营破冰、AI漫画共创、AI智慧乒乓实践，当日产出专属原创漫画画册与伴学精灵教具；第二天为逻辑创作收官日，孩子们结合生活场景认识 AI技术，动手搭建探月车物理套件，运用 AI 工具拍摄创意家庭短视频，活动尾声举办成果分享会，为每位学员颁发结业荣誉证书。

活动配套完善暖心服务，统一安排营养午餐，午休时段设置电子绘本、棋牌拼图等益智休闲项目；全程配备专业科创讲师，同步开启照片直播，家长可实时查看孩子课堂动态。课程依托趣味交互与动手实践，构建系统化 AI学习路径，可视化呈现每一位学员的学习收获，让孩子们在探索体验中走近人工智能、激发科创想象力。

此次夏令营是国开在线发挥 AI教育资源优势，服务教职工、丰富职工子女暑期生活的特色实践，通过轻量化、趣味化的科创课堂，在寓教于乐中培育青少年 AI应用能力与创新思维。

为增强员工知识产权保护意识、牢固企业合规风险防线，2026年7月16日，国开在线举办国开在线大讲堂“蓝山雀”系列课程——企业知识产权风险防控与侵权应对实务培训，特邀荣典律师事务所郗友锁律师主讲。覆盖新媒体运营、UI设计、产品设计、品牌宣传等涉及设计内容使用与素材创作岗位及相关部门中层干部，参训人员针对性强，有效推动合规意识下沉业务一线。

本次培训主要围绕两大板块展开：一是知识产权基础知识，帮助参训人员厘清核心概念与法律边界；二是著作权风险防控与应对，结合实际案例剖析素材使用、内容创作中的常见风险点及处置方法，切实提升一线人员的风险识别与应对能力。

本次采用“讲授+答疑+考核+承诺”四位一体的闭环培训模式，共设置四个环节，确保培训成效落地见效。讲授环节系统讲授知识要点；答疑环节针对性解决实际工作痛点，律师针对参训人员提出的“会员服务到期后在前使用的图片是否涉及侵权以及AI制作的素材问题如何实现清晰的授权链条”等问题进行法律分析并提出合规解决方案；小考环节以考促学，检验并巩固学习成效；合规承诺书签署环节强化岗位责任意识，推动合规要求从“被动接受”转化为“主动践行”。

本次培训通过理论与实操相结合，紧贴岗位实际，内容实、环节全，有效推动合规管理关口前移，为公司内容创作与品牌宣传工作系上“安全带”，对从源头防范侵权纠纷、维护企业合法权益具有重要实践意义。