为巩固系统办学评估成果，精准提升体系队伍能力，2025年11月17日至22日，由天津开放大学主办、国开在线教育科技有限公司（以下简称：国开在线）承办的“天津开放大学办学体系2025年开放教育办学能力与教学质量提升研修班”在北京、石家庄两地举办。来自体系内各单位的校领导、主任及骨干教师近40人参加培训。
高位引领：强化政治与战略认知
本次研修班在国家开放大学总部举行开班仪式。天津开放大学党委书记、校长杜长有出席并作动员讲话，专题宣讲了党的二十届四中全会精神。他以《科学谋划“十五五”事业发展——学习贯彻党的二十届四中全会精神及学校党员大会精神解读》为题作开班首讲，系统解读了党的二十届四中全会精神的核心要义，并结合学校党员大会部署，阐述了“六个天开”奋斗目标，以及“五抓五促五提升”的实施路径，为体系未来发展指明了方向。
内容深化：聚焦关键领域专题学习
培训紧扣开放大学发展的核心议题，邀请多位专家学者进行专题授课：
中共中央党校（国家行政学院）教授董明作《二十届四中全会精神解读》专题报告，深入阐释了全会对“一体推进教育科技人才发展”作出的战略部署及其对开放教育的指导意义。
国家开放大学教务部副部长林秀钦作《数智赋能一体化协同推进 开放大学教育教学综合改革》专题报告，系统介绍了以“九大要素、十九条举措”推动开放大学全要素、一体化改革的实践路径。
国家开放大学质量监控部副部长赵佳作《国家开放大学质量治理数智化改革》专题报告，重点讲解了以“1个数据仓+N个短闭环+1个新模式”为核心、数据驱动的质量治理体系重构方案。
国家开放大学数字化部副部长贺媛婧作《数字赋能终身教育体系建设实践与思考》专题报告，前瞻性探讨了数字技术如何重塑终身教育的未来图景与发展模式。
湖北开放大学终身教育研究院院长王海洋作《全民终身学习背景下的开放教育创新——湖北实践与探索》专题报告，分享了湖北在体系建设、社区教育、学分银行等方面的创新做法与典型经验。
河北开放大学质量督导办公室主任曹朝晖作《以一体化办学共同体推进开放大学创新发展》专题报告，介绍了河北开大通过强化体系协同以提升整体办学效能的探索与思考。
天津开放大学教务处处长杨冬梅作《以评促建强内涵 凝心聚力谋发展——系统办学评估工作汇报》，系统分析了评估中发现的主要问题，针对性提出后续整改思路。
形式拓展：实地观摩与红色实践并重
本次培训注重理论与实践深度融合。学员们走进国家开放大学五棵松校区，参观总部“互联网+大学”主题展厅，深入了解国家开放大学的办学历程与成就；赴河北开放大学开展实地交流，学习兄弟开大的先进经验。
培训注重思想铸魂，组织学员前往中国共产党历史展览馆开展“不忘初心、牢记使命”实践教学，通过丰富史料重温党的奋斗历程；赴革命圣地西柏坡纪念馆，开展“新中国从这里走来” 主题教学，深刻感悟“两个务必”的精神力量，从红色历史中汲取奋进前行的不竭动力。
体系融合：深入研讨促进思想碰撞
研修期间，学员们围绕“十五五规划建议”、“开放教育质量保障体系的构建与持续改进”、“数字化转型与开放教育办学模式的创新路径”及“开放教育体系重构：融合、贯通与未来展望”等主题，利用晚间时间组织了多场讨论。与会人员结合日间所学与工作实际，研讨深入，交流充分，在思想碰撞中深化了认识、凝聚了共识。
成效显著：凝聚共识开启新程
研修班结业式上，天津开放大学党委委员、副校长李永强作总结讲话。他系统梳理了本次研修班在统一思想、提升能力、融合体系方面取得的扎实成效，并围绕成果转化对全体学员提出三点希望：一要当好“播种机”，推动新理念在各单位落地生根；二要当好“实干家”，将所学方法转化为提升办学质量的实际行动；三要当好“连接器”，强化体系协同，形成发展合力。
国开在线高级总监王卫燕出席结业仪式，渤海化工分校副校长黄鹏、建工分校招生办主任王浩、西青开大教师马宜鸣代表参会学员做经验交流。李永强副校长与王卫燕总监共同为学员代表颁发了结业证书，标志着本次研修班圆满落幕。
学员普遍认为，本次培训内容前沿、组织有序，既有理论指引，也有实践参照，为天津开放大学办学体系“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础。
2025年12月2日，全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室正式发布《对北京市认定机构2025年认定报备的第三批高新技术企业进行备案的公示》。国开在线凭借在技术创新、研发投入、知识产权布局及成果转化等领域的卓越表现，成功延续“国家高新技术企业”资质！
此次复审依据《高新技术企业认定管理办法》及《高新技术企业认定管理工作指引》标准，经北京市认定机构严格评审、专家综合审查及公示程序，国开在线的技术创新能力、研发投入强度、成果转化水平再次获得国家相关部门的权威认证。
国家高新技术企业资质由科技部、财政部、国家税务总局联合认定，是国内科技企业最具含金量的荣誉之一。其评审标准涵盖核心自主知识产权、科技成果转化能力、研发组织管理水平、成长性指标四大维度，要求企业持续投入研发、掌握核心技术、形成产业化能力。国开在线凭借坚实的研发实力与创新成果，成功达到这些高标准要求，充分展示了公司在教育科技领域的领先地位。
公司长期深耕教育科技领域, 始终以技术创新驱动教育数字化转型。此次成功延续资质，不仅是对公司过去三年技术创新能力的高度肯定，更为公司未来在政策扶持、税收优惠、市场拓展、品牌背书等方面提供了强有力的支撑。
展望未来，国开在线将继续加大研发投入，迭代升级数字化教育解决方案，为构建泛在可及的终身教育体系、助力教育强国建设注入更强科技动能！
2025年11月5日，由国开在线教育科技有限公司（以下简称国开在线）承办的中国教育技术协会“面向未来的教育安全:构筑智能时代的防护屏障”论坛在北京国家会议中心召开。教育部教育管理信息中心党委委员、副主任曾德华，中国教育技术协会网络安全专业委员会副秘书长、国开在线董事长袁亚兴出席会议并致辞。
清华大学信息化办公室主任张小平、西北工业大学信息化管理处处长薛静、华为技术有限公司数据通信产品线园区网络领域副总裁朱亚明、联通数字科技有限公司安全事业部副总经理张建桁、锐捷网络产品规划总监杨添靖、国开在线副总经理熊伟、北京网瑞达科技有限公司董事长丛群、PCSA安全研究院院长李刚、中国移动云能力中心网信安全部副总经理张绍文等出席会议并发言，鲁欣正副主任委员、马严秘书长、郑小健副秘书长、郭涛副秘书长、张永强副秘书长、云霞副秘书长、魏顺平副秘书长出席了会议，教育部教育管理信息中心网络安全处处长杨伟平主持会议。
袁亚兴指出，国开在线作为国家开放大学的技术中心以及网络安全等级保护与安全保卫国家工程技术中心理事单位、全国网络空间安全行业产教融合共同体常务副理事长单位，在建设学习型社会、学习型大国的进程中肩负着以技术赋能泛在可及的终身教育体系建设的重大使命。面对智能时代的教育安全挑战，单靠技术或管理的“单点突破”难以奏效，必须构建“技术+制度+生态”三位一体的防护体系。
熊伟围绕《研发安全体系构建与实践》这一主题发表演讲，不仅深入论述了网络安全概念，还详细介绍了网络安全人才职业能力图谱和核心能力模型，并为研发安全体系的建设提供了相关建议。
在本次论坛上，中国教育技术协会隆重举行《校园网网络设备安全技术要求》标准发布暨应用推广活动启动仪式，为加快推进标准全面落地拉开序幕。
本次论坛在教育部信息中心的指导下，由国开在线协办，吸引了来自网络安全领域主管部门、行业应用及产业企业的约200名代表与会。论坛的成功举办，不仅为教育网络安全工作各方搭建了长效对接平台，更为网络强国与数字中国的建设注入了持久动能。作为网络安全领域的重要参与者，国开在线秉承“创新、协作、共赢”的理念积极参与各项工作，并与网络安全专委会会员单位紧密合作共同推进网络安全技术的研发与应用，为提升国家网络安全防护能力做出积极贡献，共同开创网络安全事业的新篇章。
第八届中国教育技术创新发展与应用成果大会召开期间，国开在线展台全面呈现了公司在数字基座、智慧课程、平台建设及教育通用数字化能力等方面的核心成果。这些产品与方案紧密围绕教育数字化转型需求，为参会者勾勒出未来智慧教育的清晰蓝图，赢得了业界的广泛关注与高度评价。
11月8日，2025世界大学校长论坛在杭州举办。其中，“数字化转型与高等教育公平”平行论坛由国家开放大学主办，汇聚了来自全球10余个国家和地区的近160位教育部门及高等教育机构代表，国开在线教育科技有限公司（以下简称“国开在线”）董事长袁亚兴、副总经理熊伟、高级总监王卫燕参加了会议。作为国家开放大学技术中心，国开在线为此次平行论坛提供了全面的技术保障，有力支持了平行论坛的顺利召开。
论坛现场展示了“数智赋能终身教育泛在可及”的实践成果和未来教师的六重突破探索特别是数智分身“人机协同”的新型教学模式。公司充分发挥自身在终身教育领域多年来积累的技术优势，保障了展示环节的流畅运行，呈现了国家开放大学在推动终身教育数字化转型进程中的探索与成效。
论坛中，公司领导与国内外教育界专家学者们进行了充分交流，分享了国开在线在数智赋能终身教育公共服务模式的理论与实践成果，凸显国开在线作为国家开放大学技术中心的战略定位与核心能力。受到了来自世界各国与会者的广泛关注。
此次论坛技术支持服务是国开在线服务国家开放大学办学体系、赋能终身教育数字化战略的一个缩影。面向未来，国开在线将继续秉承“AI重塑教育，教育引领未来”的使命，进一步深化人工智能、大数据等数字技术与终身教育的融合创新，为推动构建更加开放、包容、公平的终身学习体系贡献力量。
2025年10月30日，由北京前瞻人工智能安全与治理研究院主办、北京人工智能产业联盟协办的2025国际前瞻人工智能安全与治理大会在北京召开。会上，北京人工智能产业联盟牵头发布了《人工智能治理案例集》，以推广北京市人工智能治理的经验成果。国开在线凭借“国产化AI数字治理基座，赋能终身教育数智化发展”实践案例，正式入选《人工智能治理案例集》。
此次大会汇聚了国内外学界与产业界的专家，围绕人工智能安全与治理的前沿议题展开交流，探讨AI技术在安全可控、伦理规范与国际协作方面的最新进展。国开在线自主研发的国产化AI数字基座，通过多种大、小模型纳管、低代码智能应用编排以及标准化API接口降低开发门槛，形成了“统一基座-分层定制-生态共建”的可复制教育智能化生态，覆盖“教、学、管、评、服”全链条场景，支撑智慧学伴、智能考评、学生服务等系列场景应用，服务百万级终身学习者，为终身教育高质量发展提供可复制、可推广的智能化支撑方案。
此次入选案例集凸显了国开在线AI数字基座在人工智能治理领域的示范价值，彰显了公司在国产化AI应用领域的领先地位。未来，国开在线将不断优化AI数字基座，深化产学研协同，为全球人工智能治理贡献中国智慧。
为深化团队协作，增强公司凝聚力，弘扬企业文化。2025年10月底，由公司工会牵头组织，分两批次开展2025年度团建活动。本次活动以“凝心聚力、共筑未来”为核心，通过挑战性与趣味性并重的环节设计，充分展现国开在线“以员工为本、以奋斗者为本”的文化理念。
本次活动共分为两个环节。第一个环节是“森呼吸 共同行”徒步打卡环节。全体员工随机组队，每支队伍选出队长以及安全员各一人负责活动的统筹和安全工作。在队长与安全员带领下完成5公里、200米爬升的雾岚山徒步挑战。过程中，成员相互扶持、突破体能极限，用行动诠释“同心同行”的协作精神。历时一个半小时，顺利完成徒步打卡活动。
第二个环节是“飞精彩 共竞技”飞盘嘉年华活动。飞盘活动参与感强，上手快。各队在专业教练的指导下开展飞盘保龄球、高尔夫等四项趣味竞赛。赛场上，队员们全情投入、策略协作，在竞技中深化友谊，在比拼中凝聚共识，奏响“奋斗与温情并存”的企业乐章。
活动尾声，员工纷纷表示收获了身心放松与团队归属感，将以更加饱满的状态投入接下来的工作中。本次团建活动充分展现了公司良好的精神面貌，更体现出国开在线以员工为基本的企业理念。相信在未来的工作中，国开在线的全体员工能够继续保持初心使命，做有信仰、懂教育、有情怀的在线人，为企业高质量发展注入强劲动能。
10月28日上午，中国国际贸易促进委员会北京市分会综合事务中心主任杨宇到访国开在线教育科技有限公司（以下简称“国开在线”），双方围绕教育服务出海以及教育人工智能技术应用等新兴领域协同发展的议题进行了深入交流与探讨。
国开在线高级总监王卫燕首先介绍了公司整体发展战略、业务布局及行业优势；终身教育发展中心总监兰天聚焦公司具体业务板块，阐述了公司在教育服务、技术研发等领域的实践成果；随后，杨宇主任介绍了中国国际贸易促进委员会北京市分会的发展历程与当前工作重点。分会已与全球200多家国外商协会及组织建立了合作，支持在京企业国际化发展。会议同时探讨了教育出海与人工智能技术结合的可能性。国开在线副总经理熊伟指出，国开在线长期深耕在线教育与人工智能技术研发与应用领域，将与中国国际贸易促进委员会北京市分会携手推动国际教育人工智能技术合作发展。
此次交流会的召开，让双方进一步明确了合作契合点。双方均表示，未来将持续聚焦于教育人工智能技术与国际合作等领域开展务实合作，携手为北京开放型经济发展注入新动能，探索服务国家战略、推动教育行业高质量发展的新路径。
10月23日至24日，由新疆开放大学主办、国开在线承办的“人工智能赋能开放教育应用与实践交流活动”在乌鲁木齐举行。活动采用“线上+线下”模式，汇聚全国开放教育领域多方力量，共探人工智能与开放教育融合发展新路径。
本次交流活动以“人工智能赋能开放教育”为核心主题，聚焦人工智能技术在开放教育教学、教务管理场景的落地应用。国开在线董事长袁亚兴出席会议并讲话，他分享了国开在线在人工智能赋能开放教育领域的重点实践成果：打造开放教育数字基座，为技术应用奠定基础；研发智能出题、智能学伴等多元化智能应用，助力教学效率提升；开展人工智能教育应用前沿探索与科研成果转化，推动技术与教育深度融合。并呼吁参会人员围绕“技术落地”充分交流，把各地的实践经验转化为可复制、可推广的开放教育事业发展路径。
此次交流会的成功举办，为开放大学体系搭建了“思想碰撞、经验交流、场景对接”的平台。未来，国开在线将持续深耕开放大学数智化领域，以技术创新响应开放教育数字化转型需求，加强与各地开放大协同合作，共同构建AI教育应用生态，推动开放教育实现“智”惠全民、“育”见未来的发展目标。
为进一步夯实公司人工智能技术创新基础，激发全员研发活力，在2025年10月24日程序员节当天，第二届“AI国开”国开在线智能体应用开发创新大赛初赛36强颁奖活动在五棵松校区206会议室隆重举行。研发中心总监陈林顺老师、人工智能教育应用研究院副院长智勇老师出席活动并为入围选手颁奖，各部门研发骨干、参赛代表共同见证荣耀时刻。
作为公司重点打造的人工智能创新品牌赛事，本届“AI国开”大赛自启动以来，得到了全体员工的积极响应和踊跃参与，参赛作品涵盖智能服务、数据分析、系统优化等多个应用场景，充分展现了公司员工在人工智能领域的扎实功底和创新思维。为确保赛事质量、给参赛团队留出更充足的优化完善时间，公司结合实际需求，将原计划于10月24日举办的决赛调整为初赛36强入围颁奖活动，后续将同步推进决赛筹备工作，为优秀作品提供更广阔的展示平台。
颁奖现场，研发中心总监陈林顺老师对本次大赛的组织筹备工作给予充分肯定，向成功入围初赛36强的入围人员表示热烈祝贺。他指出，人工智能是驱动公司高质量发展的核心动力，举办“AI国开”大赛是公司落实创新驱动发展战略、培育高素质技术人才队伍的重要举措。希望入围团队珍惜后续研发时间，精益求精打磨作品，在决赛舞台上展现更高水平的技术实力；同时鼓励全体员工以大赛为契机，主动钻研新技术、探索新应用，为公司数字化转型注入更多创新活力。
人工智能教育应用研究院副院长智勇老师在致辞中围绕智能体应用开发的技术趋势与实践价值展开分享，对入围作品的创新亮点、评分专家团队及评分规则进行了介绍，对入围作品给予专业点评，并表示会全力为入围人员提供技术支持和资源保障，助力大家攻克技术难题、实现突破提升。
入围人员代表李治光、陈宗福老师围绕AI技术在在线教育场景的实践应用、参赛作品研发思路及行业创新趋势与现场人员深度分享。
随后，陈林顺总监、智勇副院长依次为36强入围选手颁发荣誉证书，现场掌声阵阵，氛围热烈庄重。
此次颁奖活动的举办，不仅是对初赛阶段优秀成果的总结与肯定，更凝聚了全员创新共识、激发了持续研发热情。下一步，公司将稳步推进决赛各项筹备工作，期待入围选手在后续比拼中再创佳绩，为公司人工智能产业发展贡献更多智慧力量。
