为全面复盘上半年经营发展成效，科学研判当前形势，压紧压实年度目标任务，统筹谋划下半年重点工作，近日，公司召开 2026 年年中工作推进会，公司领导班子、各部门负责人参加会议。

会上，袁亚兴同志作整体工作报告，各分管副总经理围绕分管领域，全面复盘上半年业务推进、项目落地、平台建设、科研攻关等工作情况，深入剖析业务转型、市场开拓、队伍建设、协同机制等方面存在的短板弱项，并结合实际明确下半年工作思路与攻坚举措。

会议指出，近年来公司保持稳健发展态势，2024年经营规模实现重要突破，连续三年营收增幅超50%，同步部署实施企业发展规划。面对外部业务缺口、经费政策变化及内部转型调整带来的多重压力，全体干部职工要牢牢守住合规与安全生产底线，锚定增长目标，健全市场激励机制，把握机遇。

会议部署“百日攻坚”行动，一方面紧盯项目验收、回款等关键环节，全力做好本年度工作收官；另一方面提早谋划布局，主动对接重点客户，抢抓预算窗口期挖掘业务增量。要统筹抓好保安全、守主业、拓市场、蓄新能各项工作，树立“跳起来摘桃子”的进取意识，坚持日日精进，推动各项工作提质增效。

会议强调，全体管理人员要切实扛起主体责任，树立正确政绩观，坚持守正创新，充分激发干事创业活力。全体干部职工要统一思想、攻坚克难，锚定年度经营目标奋力冲刺，全力向着既定营收奋斗目标迈进，为公司高质量可持续发展筑牢坚实基础。

供稿：综合办公室

初审：石秀英

复审：郑晚晴

终审：袁亚兴

2026年9月15日，“智启开放 行稳致远——以工作任务为驱动的AI应用方法与流程”专题示范宣讲活动在武汉成功举办。作为“百城千校”全员AI培训行动的首场示范培训，本次活动汇聚了8个城市开放大学 33名“国开在线杯·AI创意赛”获奖师生，旨在通过任务驱动、场景化教学，提升师生AI应用能力，赋能开放教育数字化转型。

针对参会的院校管理者、一线教师与学生骨干等不同群体的基础与需求，国开在线团队精心设计了“工具—应用—沉淀”三层递进课程体系，聚焦教学、办公等高频场景，将AI工具使用与具体工作任务相结合。活动现场分享了AI应用方法与操作流程，并与参会师生展开深入交流，帮助师生理解从工具使用到场景应用、再到经验沉淀的实践路径，助力师生AI应用水平跃升，获得参训师生高度认可。

本次培训圆满结束，实现培训赋能与成果推广双重目标。未来，国开在线将持续深耕教育数字化创新，以精品化、实战化、规模化AI培训，提升全国开大师生数字应用能力，持续推进“百城千校”AI赋能行动落地，助力开放教育高质量发展。

供稿：数字化战略保障中心

初审：郑晚晴

复审：潘焦萍

终审：袁亚兴

近日，依据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理办法》（工信部企业〔2026〕2号）文件精神，按照北京市经济和信息化局的相关工作部署，北京市开展了2023年度“专精特新”中小企业到期复核工作。近日，国开在线教育科技有限公司顺利通过北京市经济和信息化局复核审查，再次被认定为北京市“专精特新”中小企业。目前，相关名单已正式进入公示期（公示期：2026年8月31日—2026年9月4日）。

“专精特新”是我国中小企业梯度培育体系的重要方向，强调企业要走专业化、精细化、特色化、新颖化的发展道路，是衡量中小企业创新能力、成长活力和发展韧性的重要标尺。自获评“专精特新”中小企业以来，国开在线始终坚守主业初心，聚焦教育服务核心赛道，持续推进专业化建设、精细化运营、特色化发展和创新性突破，在产品研发、服务升级、技术创新、体系搭建等方面持续深耕精进，综合发展实力稳步提升，充分彰显了国有企业稳健经营、创新进取、担当作为的良好风貌，持续跻身行业高质量发展的“生力军”行列。

以此次复核为新起点，国开在线将继续锚定“专精特新”发展方向，坚守国企使命担当，深耕教育数字化与终身学习体系建设主业，打磨高品质产品与精细化服务，强化特色发展优势，激活科技创新引擎，不断提升核心竞争力。未来，公司将持续践行社会责任，以创新赋能教育数字化转型，以实干助力全民终身学习体系建设，奋力书写新时代教育科技企业高质量发展新篇章。

供稿：综合办公室

初审：石秀英

复审：郑晚晴

终审：袁亚兴